よくある質問

ご応募の参考となるように、過去にお問合せ頂いた質問とその回答をまとめました。
その他、ご質問等がございましたら、お気軽にお問合せください。

どういった雇用形態ですか?

プロジェクト採用までの期間はどれくらいですか?

待機料は支払われますか?

プロジェクト単価が下がった場合の報酬は?

自分の希望に沿わないエリアへの配属や転勤はありますか?

IT部門では、どの工程が一番多いですか?(製造がメインですか?)

IT部門は、クライアント先だけではなく社内でも開発は行っていますか?

ITエンジニアの教育制度はありますか?

貴社で施工管理に就くメリットは?

副業はOKですか?

社名やロゴマークの意味は?

募集要項

弊社では、現在ITエンジニアと施工管理技術者を全国規模で積極的に採用しております。
ご応募頂ける方は、下記「採用までの流れ」にあります「まずはご応募を」より、職務内容に対応した職務経歴書フォーマットをダウンロードください。
その後エントリーページに添付の上、ご応募頂きますよう宜しくお願い申し上げます。

選べる雇用形態(共通)◆無期雇用型(正社員)
ワーク・ライフバランスを大切にする方へおススメのスタイルです。
充実した福利厚生の利用だけでなく、ITエンジニアは自社開発や講師、社内独自のプロジェクト等へ参画可能です。
施工管理者も希望により、無料でIT研修を受講することが可能です。
◆プロジェクト毎の契約型(契約社員)
給与水準の高さが魅力。
ご自身でのステップアップを希望する方へおススメです。
◎両形態ともに能力・経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇
◎両形態ともに別途各種手当、残業代は全額支給
※雇用形態は在職中に弊社との合意が得られれば、キャリアチェンジも可能です。
選べる就業プラン(施工管理技術者)(1)施工管理スペシャリスト
現所得+αが確保出来る現場へ行き、施工管理ひと筋で働く。
(2)施工管理+ITエンジニアの二刀流
施工管理をしながら弊社IT研修を受け、施工管理+PGの副業で稼ぐ。
(3)ITエンジニアへジョブチェンジ
施工管理をしながら弊社IT研修を受け、将来的にジョブチェンジする。

※上記3プラン選択後も変更は可能です。

※残業に関しては現在多くの取引先企業様で減少傾向にあります。 ※赴任に関しては現在の通勤圏内でご希望のプロジェクトが見つからない場合にお願いすることがございます。

給与(ITエンジニア)●システム開発経験3年未満の方
月給26万円以上
●システム開発経験3年以上5年未満
月給30万円以上
●システム開発経験5年以上
月給35万円以上
※スキル・キャリアを考慮の上、弊社規定により優遇
※別途、各種手当、残業代を全額支給
★詳細はお問い合わせください。
【年収例】
420万円/27歳/入社1年・ブランク2年・転職回数2回/PG経験者(月給30万円+諸手当5万円)
680万円/46歳/入社3年・転職回数3回/SE経験者(月給52万円+諸手当4万6千円)
560万円/36歳/入社2年・転職回数5回/NE経験者(月給45万円+諸手当1万6千円)
給与(施工管理技術者)月給 300,000円 ~
※前職(建設・土木・設置)までのスキルやキャリアにより大幅UP可能。
※別途、各種手当、残業代を全額支給
※交通費別途支給
※地域により一部異なります。
★詳細はお問い合わせください。
残業代について(共通)※残業代は全額支給(雇用形態により多少の差があります)。また、お客さまの繁忙期には残業時間が増えることもございます。
詳細についてはお問い合わせください。
勤務時間(ITエンジニア)◎9:00~18:00
※所定労働時間:8時間
※時間外労働あり(月平均10時間程度)
但し、現在は多くの取引先企業様で減少傾向にあります。
勤務時間(施工管理技術者)◎8:00~17:00
※所定労働時間:8時間
※時間外労働あり(派遣先による)
但し、現在は多くの取引先企業様で減少傾向にあります。
勤務先について(共通)◎本社
名古屋市営地下鉄東山線「亀島」駅下車、徒歩5分
※その他、都心部を中心に、関東・中部・関西・九州などプロジェクト先により全国各地で勤務可能(クライアント先常駐の場合)。※無期雇用型の場合、現在の通勤圏内で新規プロジェクトが見つからない場合に赴任をお願いすることがございます。
休日について(共通)◎週休2日制(プロジェクト先カレンダーによる)

★ITエンジニア(年間休日120日以上)
★施工管理技術者(年間休日110日以上)

◆有給消化率100%推奨

休暇制度(共通)・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・結婚休暇※その他、新型感染症等に関する休暇や手当等の創設・支給実績あり
特別手当(共通)◎有給完全消化手当
※次回有給発生前に100%消化した正社員には1万円支給
無料オンライン技術研修(ITエンジニア向け)所属エンジア専用の社内オンライン技術研修会を開講しています。これは、日頃研鑽を重ね続けているエンジニア同士が、そのスキルの向上や最先端技術を学ぶオンライン研修会です。今、現場で求められているスキルの向上や、身につければ新たなフィールドで活躍できるスキルなど、有意義な内容になっています。もちろんエンジニア同士の横のつながりを強化するスキル交換会や、エンジニアご自身が講師として参加できるスキル継承なども準備しています。
※詳細はお問い合わせください。
有料オンラインITプログラミング研修
(施工管理技術者向け)
※弊社正社員は無料
将来的なジョブチェンジを考える施工管理技術者向けの特別ITプログラミング研修。現役ITエンジニアかつ専門学校講師が指導する、未経験からはじめられるオンライン研修は、スキルに合わせ初級・中級・上級に分かれ、上級研修修了者は実際にIT現場で通用するだけのスキルを習得できます。一般的なプログラミング教室と比べても圧倒的な低価格で学べるのが魅力です。
※弊社正社員は無料で受講可能です。
※詳細はお問い合わせください。
副業支援制度(共通)副業によって発生する会計・税務、法務・労務のサポートや、副業する人に特化した社内コミュニティ運営、無料コンサルティングなど。将来的には起業支援まで実施し、アイトレとタッグを組んで成長していける方法を模索していきます。
※詳細はお問い合わせください。

 

 

採用までの流れ

内定まで3週間~1か月を想定しています。入社日につきましては応相談となりますので、遠慮なくご希望をお伝えください。

まずはご応募を

当HP、採用サイト、お電話など、さまざまな媒体よりご応募可能です。
その際、履歴書・職務経歴書の提出をお願いしております。
職務経歴書は下記よりお選び頂き、ご利用ください。
◎開発エンジニア →開発系職務経歴書フォーマットダウンロード
◎インフラエンジニア →開発系職務経歴書フォーマットダウンロード
◎施工管理技術者 →施工管理職務経歴書フォーマットダウンロード

※エクセルがダウンロードできます。
当HPご利用の際は、職務経歴書の添付をお願い致します。

一次選考

書類選考合格者のみ、3営業日以内にご連絡致します。

面接

書類選考合格者の方には面接にお進み頂きます。
最寄りの拠点での対面方式または、ZoomやSkype等のWeb方式どちらかをお選び頂けます。
弊社面接はHRコーディネーターによる1次面接と代表取締役による2次面接の2回を基本としています。

合否のご連絡

1次・2次面接ともに通常1週間程で合否のご連絡を致します。

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